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Unternehmenswohlfahrt.

Durch die Anwendung eines ungewöhnlichen Wohlfahrtsmodells unter italienischen Unternehmen in derselben Branche hat Bonassisa Lab stark in das Gleichgewicht zwischen Produktion und menschlicher Dimension, zwischen Profit und Lebensqualität innerhalb des Unternehmens investiert.

Eine Kantine, die eine gesunde Küche vornimmt und den Mitarbeitern als Gelegenheit zur Diskussion und nicht nur zur Erfrischung offen steht.Ein Spielzimmer für Kinder, das hauptsächlich für Kinder von Mitarbeitern gedacht ist, aber auch um Gäste willkommen zu heißen; ein Fitnessstudio, das bald eröffnet wird; Ein Garten, an einigen Stellen mit Rosen bepflanzt, der das Gebäude umgibt, in dem sich der Hauptsitz befindet

Eine Reihe von immateriellen Maßnahmen - wie die Einrichtung einer Kunstgalerie, die von den Werken des Malers und Bildhauers Salvatore Lovaglio animiert wurde - die bereitgestellt sind, um sicherzustellen, dass der Aufenthalt des Mitarbeiters im Unternehmen vor allem angenehm ist, und auf die Regel reagieren, nach der, wer er sich sich an den Orten erkennt, an denen er die meiste Zeit verbringt, erkennt er sich in sich selbst.

Tecnico laboratorio BLab

Nachhaltiges Geschäft.

Bonassisa Lab spiegelt das Credo seiner CEO, Lucia Bonassisa, und ihre sehr persönliche Idee wider, das vom Unternehmen erhaltene Gut zu teilen, die Überzeugung, dass nicht alles wieder zu Gewinn und Produktion gebracht werden kann und sollte, sondern dass die Identität gestärkt werden muss. Die Idee eines Unternehmens, das irgendwie das (berufliche) Schicksal von über 80 Mitarbeitern schützt.Die Idee über die Menschen, die dort arbeiten, weil sie der Mehrwert eines Ortes sind und bleiben, der gemeinsam dazu beiträgt, die gesetzten Ergebnisse zu erzielen.

Die gesamte Nachhaltigkeit von Bonassisa Lab basiert auf diesen Grundsätzen, dem Teilen, aber auch der tatsächlichen Einbeziehung der treibenden Kraft jedes einzelnen Mitarbeiters des Unternehmens. Aus diesem Grund ist das Wohlfahrtsversprechen von Bonassisa Lab ein konkretes Engagement, das als Geschäftsbedürfnis strukturiert und als Stimme stabil bleibt, die für immer zu den wichtigsten des Unternehmens gehören wird. Vielleicht die am wichtigsten.

 Mitarbeiter des Jahres 2019

Laboratorio spettometria BLab

Charity.

Die Stiftung Kinder in Not hat 2019 ein innovatives Adoptionsprojekt für Ferngespräche ins Leben gerufen:„Ihre Familie werden“Über die Webplattform „ARCA“ kann der Spender auf Bereiche zugreifen, die jedem einzelnen Kind gewidmet sind: Fotos, Videos, Informationen zu seinem Gesundheitszustand sowie Ausgaben für Spenden.Es ist auch möglich, das Kind mit der Rolle als Elternteil, Großvater, Bruder oder Freund zu adoptieren, um eine Familie um die Kinder herum zu gründen, wenn auch in einiger Entfernung. Ein stets aktiver Live-Chat mit den Managern rundet dieses einzigartige Projekt ab.

Bonassisa Lab unterstützt Kinder in Not seit 2018 und schloss sich sofort dem Projekt „Ihre Familie werden“ an, adoptierte ein Mädchen und bestätigte damit sowohl ihr soziales Engagement als auch den Willen, Sprecherin und Protagonistin von Innovation zu sein.
(von Massimo Pesci, Fundraising-Direktor der Stiftung Kinder in Not).

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