Adottando un modello di welfare abbastanza inusuale tra le aziende italiane dello stesso settore, Bonassisa Lab ha investito nell’equilibrio tra produzione industriale e dimensione umana,, tra profitto e qualità della vita (all’interno dell’azienda). Una mensa riservata ai dipendenti che cucina e serve alimenti salutari – in alcuni casi personalizzati –, momento di sosta e confronto oltre che occasione di ristoro. Una sala giochi per bambini, destinata prevalentemente ai figli dei dipendenti ma anche ad accogliere eventuali ospiti. Un’area relax e una wellness (di nuovissima costruzione e di ispirazione orientale, con macchine e tecnologie sportive all’avanguardia) con annessa terrazza. Un giardino esterno all’azienda, in alcuni tratti coltivato a rose, che circonda l’edificio che ospita il quartier generale di Bonassisa Lab. Inoltre una serie “accorgimenti immateriali” – come l’allestimento di una galleria popolata dalle opere del pittore e scultore Salvatore Lovaglio –, allestiti in modo che la permanenza del dipendente in azienda risulti innanzi tutto confortevole, rispondendo alla regola secondo cui «chi si riconosce nei luoghi in cui trascorre la maggior parte del tempo, si riconosce dentro sé stesso»